意見が対立する時、どうする？

この前言われたんだけど。

 

「意見が対立する時、どうするの？」って。

 

例えば、部下が意見を言ってきたけど、自分の意見とは全く違う内容だった時。

 

さあ、どうする？

 

答えはね、「賛同する」だね。

 

最初に、「いいんじゃない？」って言ってみる。

 

そこから始めてみるんだ。

 

 

だってね、「意見に100％反対」ってことは、あんまりないんだ。

 

相手が言ってきた意見の中に、必ず、賛同出来る部分と、賛同出来ない部分があるんだ。

 

意見を言うって結構、ハードルが高い。

 

相手はドキドキで、言いにくいかも知れないのに、言ってくれた。

 

それを頭っから、「そりゃいかん！！」って言われると、相手は「もう二度と言うまい」って思ってしまうよ。

 

すごくもったいない！！

 

だから最初に、相手と賛同する部分について、「これは僕もそう思うなー」とか「ココは見方が同じだねー」とか最初に言いたい。

 

そうやって、言ってくれた相手に敬意を払いたい。

 

そしてその後、「ココは自分と違うな」「ココは僕はこう思う」って話し始めたいな。

 

 

まあ、部下との話になったけど。

 

普段のコミュニケーションも、一緒だと思う。

 

誰の話でも、いきなり「それ違うと思うなー」とか言われると、結構むかっと来る。

 

そうすると、もうケンカにしかならない。

 

そこから抜け出すためには、とりあえず、「共通部分」から始めたいよね。

 

 

今日の好きなポーズ写真

背中、ムキってするの好きなの

 

今日の好きな言葉

 

織

ー　漢字

 

一つの字に、色々詰め込んでいるのが良いし、最後の払いが好き！